首先，中級職稱對學歷是有一定要求的。老師就拿湖北省這邊的中級職稱評審舉例，湖北省這邊通常對于參與中級職稱評審的人員學歷要求是大專；對于某些業績特別的人才來說，也可將學歷條件放寬至中專，但是這種情況是非常少見的，因為其對于業績要求過高，以至于大多數學員都達不到

，中級職稱則是社會地位的代表，它一般用來反映專業技術人員的能力水平以及工作經驗。它同時具有學術和崗位的性質，我們可以理解為它可以當做在行業當中的或者有經驗的成就評定。但是在評定該職稱時，上級評定部門一般都注重經驗和學歷并重，既需要相應的文化水平，有需要一定的工作經驗，博士學歷除外。

4、落戶

不同地區針對職稱人才落戶都有不同的優待，如杭州：45周歲以下，具有中級專業技術職稱資格者，在杭落實工作單位，并由工作單位連續繳納一年社保的即可辦理人才引進落戶。

5、公租房等補貼

具備中級及以上職稱的，滿足其他申請條件，可申請杭州市公租房補貼

在余杭區內就業的中級職稱人員，滿足其他申請條件的，可申請余杭區公租房補貼

通過中級職稱，認定成為蕭山區F類人才的，滿足其他申請條件的，可申請蕭山區人才租房補貼和生活津貼

具有中級職稱的人員，滿足其他申請條件，可申請5000元/人的富陽區租房補貼

臨平區對于涉農企業中的中級技術人員給予5000元的一次性職稱補助