服裝的基本性質表現在其物質與精神性兩個方面。職業裝的實用性強是區別地生活時裝的特點。既然是從業時穿的服裝，從服裝的精神性來看，職業裝必須有利于樹立和加強從業人員的職業道德規范，培養敬業愛崗的精神。穿上職業裝，人們就要身心地投入工作，讓每位員工盡心盡責，增強工作責任心和集體感。

實用的職業裝應適應不同的工作環境，因此其設計制作應有諸多具體功能性的要求和制約。材料的選擇上，為了滿足產業工作的性質，要綜合考慮材料的理論性能．生物性能．質感．加工性能等；款式設計應以工作特征為依據，結構合理，色彩適宜，任何過于時髦．花俏的款式．配飾都必須納入特定的工作環境制約之中；制作加工上，要求裁剪準確．縫紉牢固．規格號型齊全．整燙定型平整．包裝精致良好。

經濟耐用是實用性的又一方面。職業裝的設計師一半是商人，甚至他必須對其成本核算斤斤計較，哪怕是一粒扭扣．一根緞帶．一個徽章企標．價廉物美是大部分職業裝的特點，從客戶方來講，定制職業裝的費用是事先預算的；從設計制作方來說，也不可能象過季的時裝那樣大幅打折，必須保證其基本的下限利潤。因此，在保證質量要求的前提下，應盡可能地價格合理，一衣多穿，減少使用企業與服裝企業本身的負擔和成本。

如果是職場新人的話建議穿著款式經典單排兩粒扣的西服即可，一般不挑場合和身材。年輕人喜歡修身的，40歲以上人士多數喜歡寬松一點的，個人的喜好不同，就要多和量體師溝通，讓量體師能更好的把握尺寸。

高端定制近些年慢慢進到大家的視野，變成時期領秀的新要求。與制成品西服不一樣，西裝定制更具有本人特點。一般來說，定制西服是對西服規定較高的人。與生產流水線制成品的時興和停留對比，純手工制作具備獨特的性格和審美情趣，是血系和自尊的展現，充斥著生命和魅力。

訂做職業工作服疑難問題：

一、樣式關鍵點

許多的廠商在工作服定制的情況下，在小細節解決都非常簡單，大家在看工作服裝的情況下，要看一下樣式是不是時尚潮流，穿起來是不是舒服，關鍵點解決是不是及時，例如，工作服裝腋窩下透氣性，袋子設計方案這些是不是個性化。好的工作服裝，在小細節解決服裝定做及時就很好的了。

二、金融業工作制服如何選擇布料

銀行投資、證券行業的服飾。著裝要求能表現出客觀、認真細致、一絲不茍的領域品牌形象。這一領域歸屬于專業知識集約型產業鏈，工作中大多數是在辦公室或服務臺前。布料大多數采用高支紗、棉量或含毛量高的混棉織物、全棉斜紋布、麻棉交錯、嗶嘰、薄粗花呢和板司呢等。布料規定高端，材質精湛，觸感舒服，輕巧透氣性，服食性好。