職稱申報當(dāng)中為什么要發(fā)職稱論文？

職稱申報當(dāng)中為什么要發(fā)職稱論文？說到底因為國家社會都一直在進(jìn)步，國家從大局考慮希望以論文的形式讓人才把自己肚子里的干貨分享出來，同時這些數(shù)據(jù)可以保存起來，方便后人查閱和參考，這樣做有利于社會的進(jìn)步和發(fā)展。

職稱作用是什么？這個相信是很多正在考慮進(jìn)行職稱申報的人都十分關(guān)注的問題，對于這個問題的回答，大家可以看以上圖片就一目了然。現(xiàn)在社會，競爭是很激烈的，對于一些技術(shù)崗位也更是如此。

針對畢業(yè)生來說，論文發(fā)表不得不說是找工作的利器，為什么要發(fā)表職稱論文就很現(xiàn)實了，如果是好學(xué)生，畢業(yè)了，多發(fā)表一篇論文對自己以后找工作肯定大有幫助，而且還能體現(xiàn)自己這幾年的學(xué)習(xí)成果，反正自己肚子里都是墨水，多少都拿得出來。

如果是差生呢?發(fā)表職稱論文不得不說是為數(shù)不多的救命稻草，因為畢業(yè)的時候可以拿得出手的東西太少，職稱論文無意識一種短平快的方式，對于找工作來說，短時間內(nèi)也可以說是一種哄人的手段，不管實際找工作有沒有用，從自信心上來說肯定提升不少;還有就是那種研究生，尤其是比較難就業(yè)的專業(yè)來說，一篇論文無疑就好比高考多的那一分，不一定能夠讓你不擔(dān)心工作，但是無疑把很多人甩在了后面。

雖然現(xiàn)在各行各業(yè)都開始職稱論文成了標(biāo)配，雖然尤其像醫(yī)生還有教師這些職業(yè)經(jīng)常因為職稱論文的問題被吐槽，但是國家既然設(shè)立這個門檻肯定就有他的道理，在沒有下一個方法可以替代他的情況下，職稱就是現(xiàn)在行業(yè)中高低級別的分界線，當(dāng)醫(yī)生的現(xiàn)在就這樣，你醫(yī)術(shù)再好，沒職稱論文，不好意思，你沒法升職，當(dāng)老師的沒有論文，同樣不好意思，想評高級教師，想多拿錢，沒門。